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人才招聘Talent recruitment

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)部各項管理工作,貫徹落實各項生產(chǎn)任務(wù);

2、負責指導(dǎo)生產(chǎn)部工藝員做好工藝質(zhì)量管理,對質(zhì)量問題作相應(yīng)評估并作出處理意見,主持編制生產(chǎn)計劃并監(jiān)督落實情況,加強生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)、保證生產(chǎn)計劃如期完成;

4、協(xié)助做好生產(chǎn)工藝規(guī)程,崗位標準操作規(guī)程等文件的起草、審核;負責車間設(shè)備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態(tài)管理工作,確?,F(xiàn)場的整潔有序

6、負青車間安全管理,檢查排除各種隱患,確保安全生產(chǎn);

7、負責車間勞動紀律檢查,制止違規(guī)違紀現(xiàn)象;

8、及時完成生產(chǎn)部臨時任務(wù)。


崗位要求:

1具備5年以上相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;

2、具備相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)相關(guān)知識以及生產(chǎn)管理知識;

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,包括質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等;

4、具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,能有效的協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關(guān)系和資源,及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題;

5、具備問題解決能力,在遇到困難和問題時,能從實際出發(fā),對問題進行準確的分析和判斷,抓住重點,把握問題的方向性和全局性,通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。